“涌泉计划”中电环境管理人员系统管理能力提升训练营 成功开营!

10月27日至28日,中电环境联合中电创新大学在公司18F培训室举行了“涌泉计划-中电创新管理人员系统管理能力提升训练营”开营仪式,同时成功开展了第一期培训:《角色认知-从专业走向管理》。来自各部门及事业部近50名管理人员参加了开营仪式暨为期两天的培训。

开营仪式由中电环境人力资源部总经理助理兼“涌泉计划”班主任黄小林主持,她就开营仪式流程及整体培训的安排做了简要介绍,该项目也是中电创新大学9月28日挂牌后和下属公司共同推进的第一个定向培养项目。

和君商学杨会娟老师向大家介绍了“涌泉计划”的项目概况。“涌泉计划”是中电环境专为管理人员系统能力提升而打造的学习项目。此项目自2018年10月至2020年4月止共六期,通过多维度的课程设计,灵活的授课和培训方式,严格的课堂纪律和课后作业及实践要求,旨在使参训学员可以获得全方位的管理意识和管理能力的提升。

中电创新大学人才发展中心兼运营管理中心主任卢学禹对“涌泉计划-中电环境管理人员系统管理能力提升训练营”开营表示祝贺。同时,卢主任介绍了中电创新大学的概况,通过前期中干培训项目实例,强调了个人学习意识、带团队意识、管理意识的重要性,希望大家通过“涌泉计划”的培训,能给公司带来改变。最后,卢主任表示中电创新大学将会为本项目的推进提供资源和支持,并会持续关注“涌泉计划”的进展,全力支持项目落地。

中电环境总经理蔡宏展作开营致辞。蔡总对中电创新大学给予的支持表示感谢,并向全员作了培训动员。蔡总用回答“为什么要学、学什么、怎么学”这三个问题的方式,阐明了公司举办“涌泉计划”的目的和意义、我们培训的内容和如何有效的进行成人学习。同时蔡总还提出了三点期望:一是希望以此为契机,推动公司学习型组织的建设;二是希望大家能学以致用,把知识转变为能力;三是希望大家在这场没有终点的长跑中都不要掉队。

本期培训邀请了资深讲师——李殿波老师授课,李老师毕业于中国人民大学商学院EMBA,是资深的职业经理人和企业管理顾问,曾任万达学院总经理、平安大学案例中心主任、教研总监;用友大学高级专家。

 李老师根据自己多年企业管理实战经验、结合现代企业管理理念,采用互动、快乐、幽默、启发式的授课方式,为大家讲授了角色认知、自我管理、要事第一、团队组建、DISC性格分析、培养下属、如何激励等精彩内容。

优秀的团队离不开团队建设,10月27日18:00,中电创新大学卢学禹主任组织大家进行了三小时拓展培训。通过学员分组、选举小组干部、确定小组名称及口号、小组风采展示、各组游戏PK等环节,培养了学员不畏艰难、勇于争先的团队精神,增强了团队凝聚力,促进了学员之间的相互交流。

两天的培训结束后,崔丽琴老师为大家布置了课后的书面和实践作业,并用威斯敏特大教堂上的一则墓志铭勉励大家,改变要从现在开始。

最后,蔡总和李老师为优胜小组颁发奖品。蔡总并进行了总结,对李老师的精彩授课、和君商学、中电创新大学团队的辛勤付出表示感谢!他指出这次培训各位学员都能积极主动参与,大家都具有强烈的团队意识和对胜利的渴望,未来中电环境一定能再上新的台阶,大有可为。同时再次期望大家能温故知新,学以致用。

团队始终是中电环境最宝贵的资产,组织的创新能力是企业能够基业长青的核心能力,而创新型组织首先必须是一个学习型组织。公司期望以“涌泉计划”为契机,将公司打造为学习型组织,从而提升公司的组织创新能力。


 
 

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